Conseiller en prévention des risques professionnels (CPRP)

Ce cycle certifiant, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP41436) en date du 27.10.2025, est d’une durée de 215 heures avec :

• 175 heures en présentiel.
• 1.5 heures en distanciel
• 7 modules en e-learning.

Cette formation prépare à la certification au répertoire national des certifications professionnelles « Conseiller en prévention des risques professionnels ». Enregistrée auprès de France Compétences, cette certification permet d’atteindre un niveau 5 soit l’équivalent d’un Bac+2.

Le programme orienté vers 3 thématiques inhérentes au métier de CPRP aborde les connaissances indispensables à la validation des 3 blocs de compétences de la certification. Un travail de fin de cycle exposant la mise en œuvre de ces connaissances dans un environnement professionnel viendra témoigner de l’acquisition des compétences attendues.

Ce cycle est éligible à un financement via le CPF.  

Il est composé de 3 blocs de compétences.

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Bloc 1 – La règlementation en santé au travail et la prévention des risques professionnels

• Les obligations des entreprises en matière de prévention des risques professionnels et de maintien en emploi
• L’offre de services des SPSTI et le rôle des autres acteurs de la santé au travail (situation de handicap, maintien en emploi, Assurance maladie…)
• Les grandes familles de risques professionnels et les contraintes associées (physiques, chimiques, biologiques, posturales, cognitives, psychosociales)

Bloc 2 – Le repérage des risques professionnels et la fiche d’entreprise

• L’Identification des risques au sein des entreprises, en particulier de moins de 20 salariés, en fonction de leur secteur d’activité et de leur contexte
• L’analyse des situations de travail en vue d’actions correctives ou de prévention
• La structuration et la formalisation d’une fiche d’entreprise

Bloc 3 – L’accompagnement et le suivi des adhérents dans la mise œuvre d’actions de prévention

• L’élaboration d’une proposition de plan d’actions de réduction des risques professionnels
• Le DUERP (rédaction initiale et mise à jour) et les possibilités de financement des actions proposées
• Le suivi des interventions de l’équipe pluridisciplinaire et celles mises en œuvre par l’entreprise

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En 2024 la refonte des emplois de la convention collective des SPSTI a renommé la fonction ATST en « conseiller des risques professionnels ». Ce cycle correspond donc à l’ancien cycle Assistant technique en santé au travail.

Pour obtenir la certification RNCP complète, le cycle devra être suivi dans son intégralité. Toutefois, conformément au mode de fonctionnement des certifications France Compétences, il reste possible de valider uniquement un ou deux des trois blocs de compétences. Le cycle de formation sera alors adapté pour préparer à la certification des blocs des compétences sélectionnées.

Téléchargez le Réglement de certification et le Référentiel d’activités

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Parcours passerelle de licence sciences sanitaires et sociales.

Vers la licence sciences sanitaires et sociales (TAP-Technicien assistant de prévention)

Pour les conseiller ( e ) en prévention des risques ayant validé le cycle AFOMETRA, un parcours spécifique est proposé par l’Université de Lille. Ce parcours est issu d’un partenariat entre l’AFOMETRA et l’ISTNF, l’Université de Lille et l’Institut Lillois en ingénierie de la santé.

Cette passerelle permet d’obtenir la Licence sciences sanitaires et sociales – parcours santé travail pour les techniciens assistants de prévention. Le niveau licence offre la possibilité d’évoluer au sein du service de santé travail et d’atteindre le niveau technicien hygiène sécurité (niveau 10 de la convention collective des SSTi). Être technicien assistant de prévention permet de formuler des recommandations en termes de mesures de prévention dans le cadre d’actions adaptées.

 Le prérequis demandé est d’avoir exercé au moins un an en service de santé au travail et d’avoir validé le cycle CPRP de l’AFOMETRA (mention assez bien minimum).

Le parcours proposé comporte plusieurs étapes en 26,5 jours répartis sur un an.

Chaque étudiant bénéficiera d’un tutorat tout au long de la formation (en général, par un médecin du travail et un IPRP ayant déjà suivi la licence).

Consultez le programme ISTNF 2026

Renseignements pour les modalités d’inscription : formationcontinue@istnf.fr