Un nouveau catalogue, de nouvelles formations…

Les inscriptions 2027 sur le site ouvriront le 2 novembre 2026.

Nouvelle formation 100% e-learning : Les fondamentaux de la fonction publique

Les fondamentaux de la fonction publique

100 % e-learning

Les fondamentaux de la fonction publique
Ref : 26b013_EL
Les fondamentaux de la fonction publique
Ref : 26b013_EL
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 1 personne(s)

Pré-requis

  • Exercer en SPST.
  • Disposer d’un ordinateur équipé d’une sortie son et d’une connexion Internet.

Objectifs

  • Présenter les particularités de la fonction publique et définir le cadre de la santé au travail.
  • Expliquer les particularités du suivi de l’état de santé des agents dans la fonction publique.
  • Détailler les droits aux congés de maladie dans la fonction publique en fonction du statut des agents.

Contenu

Cette formation est essentielle pour aborder les notions fondamentales de la fonction publique, en distinguant les particularités des 3 fonctions publiques. Elle définit le cadre de la santé au travail dans la fonction publique et présente le rôle de SPST. Enfin, elle détaille les droits aux congés de maladie dans la fonction publique en fonction du statut des agents.

 

Parcours 1 – Fonction publique : particularités et organisation.

  • Particularités des 3 fonctions publiques.
  • Le cadre de la santé au travail dans la fonction publique.

Parcours 2 – Les actions du SPST.

  • La surveillance médicale des agents.
  • Les préconisations individuelles d’aménagement de poste.
  • Les actions en milieu de travail.

Parcours 3 – Les congés de maladie dans la fonction publique.

  • Fonctionnement général des congés de maladie dans la fonction publique.
  • Agents titulaires < 28 heures par semaine et agents contractuels.
  • Accident de service (du travail) et maladie professionnelle.
  • Autres dispositifs de la fonction publique : mise en disponibilité d’office pour raison de santé, temps partiel thérapeutique, allocation temporaire d’invalidité.

  • Autodiagnostics, activités de mémorisation, applications pratiques.
  • Une documentation variée tout au long de la formation: liens externes, ressources à télécharger, documents juridiques…
  • Par parcours : fiche de prise de notes active, test de connaissances avec feedbacks et bilan, fiche de parcours servant de support de formation.
  • Compléments à consulter et à télécharger, pour renforcer ses connaissances tout au long de la formation.
  • Supports de cours inclus.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.