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Mentorat

Accompagnement personnalisé des directeurs de SPSTI

Programme
  • 7h/1j
  • Distanciel
  • De 5 à 15 personnes

  • Il n'y a pas encore de taux de
    satisfaction sur ce produit.
  • 0 stagiaires formés sur 1 an
Publics : 
Mentorat
Ref : 26MENT01
  • 7 heures
  • Distanciel

Aucune session disponible pour le moment.

Mentorat
Ref : 26MENT01
  • 7 heures
  • Distanciel
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
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À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Exercer en SPST.

Objectifs

Renforcer l’autonomie et la confiance des directeurs en leur offrant un cadre sécurisé pour :

  • Partager leurs questionnements sans jugement.
  • Expérimenter des solutions adaptées à leur contexte.
  • Capitaliser sur l’expérience des mentors pour éviter les écueils courants.

      •  

Contenu

 

Ce mentorat est conçu comme un espace d’accompagnement individualisé, complémentaire à la formation initiale. Il permet aux directeurs de SPSTI de bénéficier d’un soutien opérationnel et stratégique pour aborder les défis concrets de leur poste.

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Contrairement à une formation classique, le mentorat ne suit pas un programme prédéterminé : il s’adapte aux besoins immédiats et aux problématiques spécifiques rencontrées par chaque participant.

 

Les apports du mentorat.

 

  • Des conseils sur la gestion des dynamiques d’équipe, la délégation, et la résolution de conflits.
  • La clarification des rôles, des instances décisionnelles, et des attentes des parties prenantes.
  • Des retours d’expériences pour anticiper et réagir efficacement.
  • Un travail sur le leadership, la communication et la légitimité dans un environnement complexe.

 

Les engagements du mentorat.

 

  • Confidentialité : les échanges sont strictement protégés par le secret professionnel.
  • Neutralité : le mentor ne prend pas parti, mais aide à clarifier les enjeux et à identifier des solutions.
  • Pragmatisme : l’accompagnement est axé sur des résultats concrets et des outils directement applicables.

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Avertissement

 

Cet accompagnement peut aussi être mis en place pour les directeurs expérimentés souhaitant optimiser leur leadership ou gérer des transformations complexes.