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TMS des membres supérieurs – Facteurs de risque et stratégies de prévention

TMS des membres supérieurs – Facteurs de risque et stratégies de prévention
Ref : 12b069

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TMS des membres supérieurs – Facteurs de risque et stratégies de prévention
Ref : 12b069
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

  • Exercer en SPST.

 

Objectifs

  • Repérer et identifier les facteurs de risque de troubles musculosquelettiques (TMS) à partir de l’observation de la situation de travail et l’utilisation d’outils de dépistage.
  • Formuler des propositions d’aménagement technique et/ou organisationnel.

Contenu

Cette formation est centrée sur le repérage et l’identification des facteurs de risque à partir de l’observation de la situation de travail. Elle aborde également les stratégies d’évaluation des risques et de prévention en entreprise.

—

Les statistiques d’accident de travail et maladies professionnelles concernant les TMS, en lien avec les besoins d’intervention en entreprise.

Les principaux facteurs de risque déterminant la problématique TMS :

  • Facteurs biomécaniques.
  • Organisationnels et psychosociaux (RPS).
  • Sensibilité individuelle.

La stratégie d’approche des TMS en entreprise.

Les outils de dépistage et d’identification des facteurs de risque.

  • Présentation.
  • Exercices pratiques.

Les stratégies de prévention :

  • Repérage.
  • Intervention.
  • Rôle de l’équipe santé travail.
  • Positionnement dans l’équipe santé travail en fonction de son profil et de sa mission.

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Pour les médecins et infirmier(e)s, voir la formation « TMS et travail – Diagnostic, facteurs de risques et démarche de prévention ».
En intra, des groupes peuvent être constitués entre médecins, infirmier(e)s, IPRP et ATST.

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.
  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.