Syndrome fibromyalgique ou apparenté

La gestion des salariés atteints de maladies chroniques invalidantes que l’on peut difficilement soulager sont à risque de perte d’emploi et de désinsertion professionnelle avec mise en invalidité par défaut. Or, une connaissance des méthodes de prise en charge de ces salariés s’avère souvent efficace dans leur maintien en emploi notamment par le fait de les accompagner dans une reprise de leur activité professionnelle après un arrêt de travail. La rhumatologue qui anime ce stage est une spécialiste de la prise en charge de ces salariés complexes.

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• Physiopathologie des maladies (fibromyalgie Lyme, Syndrome d’Ehler Danlos).
• Critères diagnostiques et diagnostics différentiels.
• Prise en charge thérapeutique.
• Conseils de communication thérapeutiques et d’hypnose conversationnelle.
• Application à la consultation avec le salarié.
• Gestion d’un patient difficile.