Santé mentale : l’entretien psychologique en SPST

Pendant cette formation, les médecins et infirmier(e)s s’entraineront aux techniques d’entretien psychologique en santé au travail et utiliseront des outils permettant d’analyser les entretiens avec les salariés.

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Les objectifs et le cadre de l’entretien.

La plainte du salarié.

Les principes de l’affirmation de soi :

Les notions de transfert et de distance professionnelle.

• Sa préservation dans un entretien.
• Le schéma de l’interaction et les mécanismes de l’alliance thérapeutique.
• Les émotions et les pensées automatiques.
• La communication constructive.

Sa pratique par différents modèles spécifiques à la médecine du travail.

• L’entretien opérationnel (court et efficace).
• L’entretien sur le problème et sa résolution.
• Une attitude authentique et chaleureuse… tout en restant professionnel.

Préparation et conduite de l’entretien.

• L’observation.
• Conduite et analyse de l’échange.
• Restitution.
• Retour d’expérience et analyse.