Nouvelle vidéo : interview de la responsable pédagogique de l’Afometra

Ambiances thermiques

Chaleur et froid

Ambiances thermiques
Ref : 12b064

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Ambiances thermiques
Ref : 12b064
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Exercer en SPST.

Objectifs

  • Reconnaître les effets de la chaleur et du froid sur l’organisme au cours du travail et les valeurs limites.
  • Utiliser le matériel de mesure des différents paramètres de l’ambiance thermique.
  • Restituer un rapport à l’entreprise avec des conseils et des solutions adaptées en vue de la prévention des risques et du maintien en emploi.

Contenu

Cette formation, qui éclaire sur les effets de la chaleur et du froid sur l’organisme, apprend à utiliser les matériels adéquats permettant de quantifier l’ambiance thermique, afin de proposer des conseils de prévention adaptés aux situations qui seraient préjudiciables à la santé des travailleurs.

Les composantes du bilan thermique.

Les mécanismes physiologiques mis en jeu : effets de la chaleur et du froid sur l’organisme (et pendant la grossesse).

Les risques pour la santé au travail à la chaleur et au froid.

Appliquer les méthodes d’analyse de la contrainte thermique.

  • Réglementation et normes.
  • Paramètres mesurés sur le terrain.
  • Matériel de métrologie.
  • Critères de confort thermique.
  • Indices de contrainte à la chaleur ou au froid : valeurs limites.
  • Logiciel de calcul automatisé.

L’astreinte cardiaque lors de l’effort au froid et à la chaleur.

  • Technique d’enregistrement de la fréquence cardiaque à ce type de poste.
  • Calcul des indices spécifiques et valeurs limites.
  • Logiciel de cardiofréquencemétrie : fonctions dédiées.

Améliorations de la situation : des conseils et des propositions.

Le rapport et des conclusions de l’étude.

Des éléments de conseils de prévention.

Des travaux pratiques de mesurage.  

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Les stagiaires devront se munir d’un ordinateur fonctionnant avec Windows afin de pratiquer des exercices de calculs d’ambiance thermique. Il n’est pas nécessaire d’installer un logiciel avant la formation.

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Manipulation des appareils de mesure et des cardiofréquencemètres.
  • Evaluation par quiz.
  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.