Répondre à une plainte RPS, mal-être ou stress

Destinée à des médecins du travail ou infirmier(e)s de santé au travail, cette formation aide à répondre à des doléances du domaine des RPS, où sont abordées les notions de stress, anxiété, dépression et personnalités difficiles, ainsi que les interventions possibles en entreprise.

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Le stress, l’anxiété, la dépression : diagnostic différentiel.

Identification et gestion des personnalités difficiles.

Repérage et diagnostic des risques professionnels, de l’état de santé des salariés et les capacités personnelles pour y faire face.

Utilisation des questionnaires. Analyse fonctionnelle du problème.

La prise en charge.

• Techniques d’entretien, relation avec les salariés.
• Les émotions du salarié.
• Ses propres émotions.
• L’aide au salarié.
• Relaxation rapide.
• Repérage et amélioration des modes de perception et des automatismes de pensée du salarié.

Les interventions possibles en entreprise. Prévention primaire, secondaire.

Mise en œuvre des plans d’action collectifs et individuels.