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Une nouvelle formation 100% e-learning : Les fondamentaux de la fonction publique

Règles spécifiques de la fonction publique en santé au travail

Règles spécifiques de la fonction publique en santé au travail
Ref : 12b045
Règles spécifiques de la fonction publique en santé au travail
Ref : 12b045
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Exercer en SPST.

Objectifs

  • Distinguer les droits médico-sociaux des agents et des salariés travaillant pour la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière, dans le contexte de l’aptitude médicale au travail, du contrôle des droits à congé maladie, de l’indemnisation des pathologies professionnelles.
  • Identifier les interrelations médecine de prévention/médecine statutaire.

Contenu

Cette formation détaille l’organisation de la santé au travail dans la fonction publique, les droits médico-sociaux, les particularités applicables pour l’aptitude, l’inaptitude et le rôle du médecin agréé et du conseil médical.

En intra, le traitement des trois fonctions publiques peut se faire conjointement ou uniquement sur l’une ou l’autre des fonctions publiques, à la demande.

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Les différents statuts de la fonction publique.

L’organisation de la santé au travail.

  • Le rôle du comité social.
  • Le rôle du médecin agréé.
  • Le rôle du conseil médical.
  • Le rôle du SPST.

L’inaptitude et le reclassement.

Rédaction de rapports médicaux par le médecin du travail.

Les différents types de congé maladie (CMO, CLM, CLD, etc.).

Le temps partiel thérapeutique.

L’invalidité.

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.
  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.