Nouvelle vidéo : interview de la responsable pédagogique de l’Afometra

Les 3 piliers de l’offre socle

Les 3 piliers de l’offre socle
Ref : 25b001

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Les 3 piliers de l’offre socle
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Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Exercer en SPSTI.

Objectifs

  • Relier les points clés des évolutions liées à la loi du 2 août 2021 avec l’activité de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Identifier le contenu et les objectifs de l’offre socle du SPSTI assurée par l’équipe pluridisciplinaire.
  • Répondre efficacement aux demandes des adhérents du SPSTI.

Contenu

Formation à destination de l’équipe pluridisciplinaire d’un SPSTI, pouvant également être proposée pour un métier en particulier, auquel cas, le formateur focalisera son propros sur les problématiques rencontrées pour la typologie concernée.

Introduction : les enjeux de la santé au travail.

La mission du SPSTI.

  • La réforme du 2 août 2021, les points clés, la certification, l’agrément.
  • L’article L4622-2 du Code du travail et les 5 axes de la mission.
  • L’offre des services : quelles prestations, pour qui ?

L’offre socle des SPSTI :

  • La prévention des risques professionnels : quel rôle, quelles actions ?
  • Le suivi de la santé des travailleurs :
    •  Principes de suivi et responsabilités.
    •  Les différentes visites et les nouveautés.
    •  La délégation.
  • La prévention de la désinsertion professionnelle : quel signalement
    et par qui ?
    •  La cellule PDP du SPSTI.
    •  Les actions de PDP.
    •  La particularité de l’entretien de liaison.

Synthèse et conclusion.

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Étude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Évaluation par quiz.
  • Tests de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.