Nouvelle vidéo : formation « Pratique des visites de reprise par l’IST »

Nouvelle formation sur l’IA le 5 mai (à distance) ou le 25 juin (à Paris).

Le DMST, passer de l’individuel au collectif

Le DMST, passer de l’individuel au collectif
Ref : 20b002

Aucune session disponible pour le moment.

Le DMST, passer de l’individuel au collectif
Ref : 20b002
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Exercer en SPST.

Objectifs

  • Maîtriser le sens du DMST et la responsabilité des acteurs tout au long de son utilisation.
  • Intégrer le changement des pratiques et le choix des thésaurus.
  • Donner du sens à la digitalisation pour le travail en équipe.

Contenu

Cette formation permet de maîtriser l’utilisation d’un outil métier informatisé pour le DMST.
Sont abordées les responsabilités inhérentes aux données de santé, les recommandations de bonnes pratiques de la HAS, le décret du 15 nov. 2022, les téléconsultations, ainsi que le passage de l’individuel au collectif par l’exploitation des données des DMST.

Le DSMT :

  • Historique ; différences entre dossier médical et DMST.
  • Liens entre les recommandations de la HAS, celles du CNOM, et le décret du 15 novembre 2022.
  • La numérisation des données, la digitalisation du DMST : quels enjeux ?

Le DMST dans le cadre du suivi individuel.

Le DMST et la traçabilité des expositions professionnelles.

Le DMST et le passage de l’individuel au collectif.

Le DMST et les thésaurus.

Le logiciel métiers et le cahier des charges d’un logiciel métiers.

  • À l’adhésion.
  • À la prise de rendez-vous.
  • Pour les visites médicales.
  • Pour les entretiens individuels.
  • Pour les actions en milieu de travail.

Conclusion et synthèse de la journée.

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.
  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.