Addictions et travail : conduite à tenir en consultation infirmière

Cette formation aborde le repérage d’une pratique addictive au cours d’une consultation et les conduites à tenir face à des situations complexes.

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Les techniques de repérage et d’évaluation d’une pratique addictive problématique et de son degré de sévérité.

Gestion des résistances de la personne concernée en adoptant un style motivationnel.

La conduite à tenir face à des situations complexes.

• Trouble du comportement aigu.
• Retrait de poste et droit d’alerte.
• Procédures graduées d’évacuation.
• Articulation avec l’employeur.

Les moyens d’évaluer l’impact du travail sur la pratique addictive (protecteur ou aggravant).

Préciser :

• L’orientation vers le médecin du travail.
• Le réseau interne : modalités d’articulation entre l’infirmier(e), le médecin et les autres professionnels du SPST autour d’une situation complexe.
• En externe : orientation vers quel réseau de soins ?

Explorer les addictions comportementales au travail.

• Le workaholisme : comment différencier un salarié workaholique d’un salarié impliqué ? Existe-t-il des postes à risque ? Les conséquences.
• La cyberdépendance (définition, symptômes, conséquences).

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Cette formation peut avoir lieu en INTRA avec des groupes mixtes médecins/infirmiers sous le titre « Addiction et travail : conduite à tenir en consultation ».