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Nouvelle formation sur l’IA le 5 mai (à distance) ou le 25 juin (à Paris).

Vision et travail

Diagnostic, prévention, maintien en emploi

Vision et travail
Ref : 12b036
Vision et travail
Ref : 12b036
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Exercer en SPST.

Objectifs

  • Maîtriser les base du fonctionnement du systèm visuel.
  • Orienter les politiques de dépistage et de prévention au poste de travail.
  • Identifier les prérequis médicaux pour accéder à certaines professions.
  • Améliorer la prévention.

Contenu

Formation  proposée en partenariat avec l’ASNAV (Association nationale pour l’amélioration de la vue). Elle a pour but d’appréhender la physiopathologie de l’œil afin de comprendre les liens entre pathologie oculaire et le travail.

Analyses des pratiques professionnelles. Notions générales

  • Anatomo-physiologie.
  • Conditions de vision nette : l’oeil emmétrope, l’accommodation, vision mésopique et éblouissement.
  • Vision binoculaire : vision 3D, triade de vision de près.
  • Vision des couleurs.

Les anomalies évolutives et leurs conséquences au travail :

  • Altérant la vision monoculaire : amétropies et troubles accommodatifs, acuités visuelles et test complémentaires, postes à risque.
  • Altérant la vision binoculaire : hétérophorie, hétérotropie et insuffisance de convergence, tests de fusion et stéréoscopiques, postes à risque, cas cliniques.

Le dépistage en santé au travail :

  • Les appareils.
  • Leurs indications.

Les altérations physiologiques de la vision après 45 ans et leurs conséquences au travail.  Les anomalies pathogènes et handicapantes et leurs conséquences au travail :

  • Altérant les champs visuels : DMLA et glaucome.
  • Altérant le reste de la fonction visuelle : cataracte et rétinopathie diabétique.
  • Postes à risques.

Vision et travail.

  • Impacts du travail sur la vision : analyse et description des risques professionnels spécifiques (travail sur écran, rayonnements…).
  • Impacts de la vision sur le travail : permis de conduire,  prévention individuelle et collective, PDP des déficiences visuelles.
  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas cliniques.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.
  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluation, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.