Nouvelle vidéo : interview de la responsable pédagogique de l’Afometra

Métiers des espaces verts

Risques professionnels

Métiers des espaces verts
Ref : 19b008

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Métiers des espaces verts
Ref : 19b008
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Exercer en SPST.

Objectifs

  • Appréhender les risques professionnels spécifiques aux métiers des espaces verts.
  • Aider les entreprises du secteur dans la construction d’une démarche de prévention des risques professionnels et de maintien en emploi.
  • Développer et valoriser les actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité.

Contenu

Cette formation s’adresse aux différents acteurs des services de prévention et de santé au travail qui désirent perfectionner leurs connaissances et compétences en identification des expositions professionnelles des métiers des espaces verts, sans oublier les cancérogènes professionnels.

Les principales tâches : le désherbage, la tonte, la taille, l’entretien et le nettoyage des installations, les travaux d’aménagement, le traitement et le soin des végétaux, la maintenance des outils de travail…

Les principaux lieux d’activité.

Les machines et outils couramment utilisés (mise en œuvre, entretien).

Les principaux produits et matériaux employés.

Les relations des travailleurs avec le public.

Les facteurs de risques professionnels des métiers des espaces verts.

  • Ambiances physiques (bruit, vibrations, travail à l’extérieur, ambiance thermique, UV…).
  • Emploi des produits chimiques.
  • Agents biologiques.
  • Contraintes posturales et manutention.
  • Contraintes organisationnelles et relationnelles.
  • Autres dangers et autres risques.
  • Focus sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Les mesures de prévention technique (collective et individuelle) et organisationnelle.

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.
  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluation, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.