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Le tutorat en santé au travail

Le tutorat en santé au travail
Ref : 12b115
Le tutorat en santé au travail
Ref : 12b115
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Exercer en SPST.

Objectifs

  • Identifier le rôle du tuteur dans la totalité du processus que représente la situation d’apprentissage et le changement engagé dans le parcours professionnel.
  • Appréhender la dimension du rôle de tuteur à travers les différentes missions du tutorat : accueil, pédagogie et évaluation.
  • S’approprier les outils de motivation, les étapes du changement et de l’apprentissage.
  • Choisir ou élaborer les différents supports écrits nécessaires à la fonction tutorale.
  • Gérer son temps et sa planification pour respecter de vrais rendez-vous d’évaluation formative.

Contenu

Cette formation permet à tout acteur en charge d’accueillir et accompagner un collaborateur dans le cadre d’un processus d’apprentissage de réussir cette étape.

Rôle du tuteur dans ses différentes composantes.

Les différentes missions du tuteur :

  • Accueil : sécurisation du tutoré dans le nouvel environnement à l’aide d’outils d’accueil de communication, présentation du déroulement du tutorat.
  • La mission pédagogique à travers la différenciation des savoirs.
  • Coordination des enseignements suivis et avec les différents partenaires.
  • Évaluation des acquis et de la progression. Outils de suivi.

Organisation du tuteur : planification, disponibilité.

Les différents entretiens de la fonction tutorale à l’aide de mises en situation.

  • Pédagogie affirmative et active. Utilisation des jeux de rôle et des mises en situation, travail en sous-groupes.
  • Nombreux échanges entre les participants.
  • Utilisation de la vidéo suivant la démarche des stagiaires.
  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.