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Exercer en SPST.
L’approche systémique est une méthode qui permet d’appréhender la complexité sociale et organisationnelle, en favorisant une vision globale plutôt qu’analytique, orientée solution plutôt que problème. Elle renforce l’efficacité collective et la capacité d’adaptation en se concentrant non pas sur l’individu ou l’action isolée, mais sur les interactions et les interdépendances des éléments.
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L’organisation comme système vivant dynamique.
Les fondamentaux et principes de base de l’approche systémique.
La gestion de la complexité par la pensée systémique plutôt que par l’action isolée : analyse des interactions et régulation.
Le regard décalé sur les problèmes au service d’une intention positivement constructive.
La recherche de nouvelles tentatives de solutions pour in fine oser.
Les leviers clés : questionnement, remise en question, réflexivité, intelligence relationnelle, distanciation, coopération, confrontation positive assertivité.
