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Une nouvelle formation 100% e-learning : Les fondamentaux de la fonction publique

Etude de poste du Risque psychosocial : de l’analyse à l’action

Etude de poste du Risque psychosocial : de l’analyse à l’action
Ref : 27b001
Etude de poste du Risque psychosocial : de l’analyse à l’action
Ref : 27b001
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Excer en SPST.

Objectifs

  • Identifier les RPS en présence dans une situation de travail grâce aux facteurs de risque Gollac.
  • Objectiver les plaintes individuelles par l’étude de la situation de travail.
  • Formaliser l’étude de poste.
  • Utiliser l’EDP comme un levier de prévention primaire.

Contenu

Cette formation permet aux acteurs de la santé au travail d’objectiver le risque psychosocial dans la situation de travail réelle. Son but est de donner une méthodologie d’analyse de ce risque spécifique afin de l’aborder avec davantage d’aisance dans le cadre d’une étude de poste.

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Rappels sur les 3 risques et 6 facteurs de risque RPS.

Une situation de travail RPS : dangers et exposition.

La démarche d’analyse du RPS : analogie avec un risque physique.

Rappels juridiques sur l’EDP.

De la plainte individuelle et subjective à l’analyse objective de la situation de travail.

Le cadre à donner à l’EPD RPS.

Outils et méthode d’analyse.

Rédaction/formalisation de l’EDP.

L’EDP RPS : un levier dans la chaine de la prévention ?

De l’EDP à l’évaluation des RPS dans l’entreprise.

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Étude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Évaluation par quiz.
  • Tests de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.