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Exercer en SPST.
Renforcer l’autonomie et la confiance des directeurs en leur offrant un cadre sécurisé pour :
Ce mentorat est conçu comme un espace d’accompagnement individualisé, complémentaire à la formation initiale. Il permet aux directeurs de SPSTI de bénéficier d’un soutien opérationnel et stratégique pour aborder les défis concrets de leur poste.
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Contrairement à une formation classique, le mentorat ne suit pas un programme prédéterminé : il s’adapte aux besoins immédiats et aux problématiques spécifiques rencontrées par chaque participant.
Les apports du mentorat.
Les engagements du mentorat.
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Avertissement
Cet accompagnement peut aussi être mis en place pour les directeurs expérimentés souhaitant optimiser leur leadership ou gérer des transformations complexes.
