Nouvelle vidéo : formation « Formation de formateurs »

Les fondamentaux du management

Les fondamentaux du management
Ref : 22b011
Les fondamentaux du management
Ref : 22b011
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Être manager ou en projet pour devenir manager dans un SPST.

Objectifs

  • Situer son rôle de manager dans l’environnement spécifique de la santé au travail.
  • Construire son identité managériale.
  • Mettre en œuvre un management de motivation et de coopération.
  • Incarner un management responsable combinant bienveillance et exigence.

Contenu

Cette formation qui intègre les fondamentaux du management, s’adresse à toute personne en position récente d’encadrement ou qui s’apprête à devenir manager pour la première fois dans un SPST.

Rôle du manager dans le SPST.

  • Visions, valeurs, organisation et actions du SPST.
  • La cartographie des rôles et missions de chacun.

Les différentes typologies et profils managériaux.

  • Types de management : du hiérarchique au transversal.
  • Styles de management, identités du manager et impacts sur l’organisation.
  • Identité managériale et évaluation de son potentiel.

Management d’une équipe.

  • Le fonctionnement de l’équipe et son stade de développement.
  • L’équipe dans les champs de la motivation, de l’autonomie et de la coopération.
  • L’adhésion et la coopération pour la construction d’une dynamique collective vertueuse.

Légitimité managériale par une posture bienveillante et exigeante pour une efficience optimale.

  • La programmation personnelle pour la réussite.
  • L’assertivité et la communication non violente.
  • Les jeux psychologiques et la régulation des situations relationnelles complexe.
  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.
  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.