Addictions et travail : conduite à tenir en consultation infirmière

Cette formation aborde le repérage d’une pratique addictive au cours d’une consultation et les conduites à tenir face à des situations complexes.

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Identifier les techniques de repérage et d’évaluation d’une pratique addictive problématique et de son degré de sévérité.

Définir comment gérer les résistances de la personne concernée en adoptant un style motivationnel.

Définir la conduite à tenir face à des situations complexes.

• Trouble du comportement aigu.
• Retrait de poste et droit d’alerte.
• Procédures graduées d’évacuation.
• Articulation avec l’employeur.

Explorer les moyens d’évaluer l’impact du travail sur la pratique addictive (protecteur ou aggravant).

Préciser :

• L’orientation vers le médecin du travail.
• Le réseau interne : modalités d’articulation entre l’infirmier(e), le médecin et les autres professionnels du SPST autour d’une situation complexe.
• En externe : orientation vers quel réseau de soins ?

Explorer les addictions comportementales au travail.

• Le workaholisme : comment différencier un salarié workaholique d’un salarié impliqué ? Existe-t-il des postes à risque ? Les conséquences.
• La cyberdépendance (définition, symptômes, conséquences).

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Cette formation peut avoir lieu en INTRA avec des groupes mixtes médecins/infirmiers sous le titre « Addiction et travail : conduite à tenir en consultation ».