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Prévention du risque routier en entreprise

Distanciel
Format de la formation

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Formation

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
590 € HT par stagiaire (708 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter

Programme

Pré-requis

Exercer en SPST.

Public concerné

Médecins - Infirmier(e)s - IPRP - Assistants techniques

Objectifs

  • Aborder le risque routier en entreprise.
  • Distinguer conduite professionnelle et trajet domicile-travail.
  • Appréhender la conduite professionnelle comme un risque professionnel.
  • Analyser les différents facteurs de risque contribuant au risque routier.

Objectifs pédagogiques

  • • Aborder le risque routier en entreprise.
  • • Distinguer conduite professionnelle et trajet domicile-travail.
  • • Appréhender la conduite professionnelle comme un risque professionnel.
  • • Analyser les différents facteurs de risque contribuant au risque routier.

Contenu

Ce stage d’une journée est destiné aux acteurs des services de prévention et de santé au travail intervenant dans les entreprises, et confrontés au risque routier professionnel. Il a pour objectifs principaux l’analyse des facteurs de risque contribuant à la genèse d’un accident de circulation pouvant être mortel, ainsi que l’étude des outils de prévention à mettre en place avec le chef d’entreprise et ses salariés.

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Analyser les enjeux, les statistiques générales et professionnelles d’accident routier.

Les nouveaux modes de déplacement (vélo, trottinette, covoiturage...)

Définir accidents du travail, accidents de mission, accidents de trajet.

Lister les différents facteurs de risques contribuant au risque d’accident de la circulation (alcool, vitesse, organisation du travail, charge du véhicule, etc.)

Mettre les bons outils en face des bons risques : évaluation et prévention.

Apporter notre spécificité de service de santé au travail : parler à l’humain.

Méthodes Pédagogiques

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.
  • Date de modification

    22/12/2023

    Fiche Programme

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