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L’approche populationnelle en santé au travail

Objectifs

  • S'approprier le changement des pratiques et du sens de la mission dans un service de santé au travail interentreprises (SSTI) depuis les réformes initiées en 2002.
  • Appréhender l’approche populationnelle dans un service de santé au travail et les concepts et l’organisation adaptés du service.
  • Intégrer le contexte actuel du fonctionnement d’un SSTI et le nécessaire changement de paradigme en service de santé au travail.

Tarif : 930 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins - Infirmiers - Tout membre de l'équipe pluridisciplinaire - Directeurs et managers du SST

Prochaines sessions

Aucune session en INTER n'est à ce jour programmée,
vous pouvez vous inscrire sur une liste d'attente sur info@afometra.org.

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Cette formation fait le point sur les concepts de l’approche de la santé et de la prévention pour les populations au travail. Comprendre comment se sont développés les principes de prévention des risques professionnels et l’organisation de la pluridisciplinarité pour une application pratique.

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Parcourir l’historique et l’évolution de la santé au travail et des services de 1946 à nos jours (importance de la directive européenne du 12 juin 1989).

Décrypter le changement progressif du sens de la mission : la prévention des risques professionnels, la disparition de l’aptitude, la veille sanitaire et épidémiologique, la prévention de la désinsertion professionnelle.

Distinguer le passage de la prévention tertiaire à la prévention primaire et le passage de la réparation à la prévention. Identifier les principes de la prévention des risques professionnels et la traçabilité.

Reconnaître les spécificités de l’équipe santé travail et la pluridisciplinarité, son organisation et les projets communs.

Identifier les différentes approches du passage de l’individuel au collectif.

  • Le médecin pilote d’une équipe pluricompétente.
  • Les bases des diagnostics collectifs faits par un collectif de travail : outils, protocoles et organisation.
  • Les principes de l’épidémiologie au cœur de la réflexion pour l’approche populationnelle.
  • Les outils nécessaires, le système d’information au service du projet de service.

Appréhender la culture du changement au sein des SSTI à travers l’évolution de la mission, les indicateurs en santé au travail.

Relier avec le contexte actuel et le rapport Lecocq.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Exposés théoriques illustrés.
  • Pédagogie active et participative.
  • Évaluation : autoévaluation initiale par quiz, cas pratiques amenés par les stagiaires.

Taux de satisfaction

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Taux de réussite

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.