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Fonctionnement et gouvernance des SPSTI

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Fonctionnement et gouvernance des SPSTI
Ref : 22b103_EL
Fonctionnement et gouvernance des SPSTI
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À partir de 1 personne(s)

Pré-requis

  • Exercer en SPST.
  • Disposer : d’un ordinateur équipé d’une sortie son et/ou d’écouteurs. d’une connexion internet.

Objectifs

  • Définir les enjeux essentiels de la santé au travail et la place des SPST.
  • Déterminer l’organisation et le fonctionnement des SPSTI.
  • Présenter l’activité des différents membres de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Identifier le rôle des instances de la gouvernance du SPSTI et préciser les missions de la commission de contrôle.

Contenu

Cette formation permet de répondre à l’obligation de formation de la commission de contrôle et de donner aux membres des instances de gouvernance des outils leur permettant de remplir leur mission au sein des SPSTI conformément au Code du travail.

Parcours 1 – La santé au travail.

  • L’histoire et les grandes étapes législatives de la santé au travail.
  • L’employeur, responsable de la sécurité et de la santé des travailleurs.
  • Les acteurs de la santé au travail. Cadre de l’exercice des SPST.

Parcours 2 – Organisation et fonctionnement des SPSTI.

  • L’organisation des SPSTI. Projet de service et rôle de la CMT.
  • Réglementation des SPSTI : certification, agrément et CPOM.
  • Les services rendus aux entreprises adhérentes.

Parcours 3 – Les activités de l’équipe pluridisciplinaire.

  • Les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Les AMT. Les modalités du suivi individuel de l’état de santé.

Parcours 4 – La gouvernance des SPSTI.

  • Composition et attributions de l’assemblée générale.
  • Composition et attributions du conseil d’administration.
  • Composition, fonctionnement et missions de la commission de contrôle. Le rôle du directeur.

L’essentiel du contenu de cette formation est inclus dans les cycles.

  • Autodiagnostics, activités de mémorisation, mises en situation et applications pratiques.
  • Une documentation variée tout au long de la formation: liens externes, ressources à télécharger, documents juridiques…
  • Par parcours : fiche de prise de notes active, test de connaissances avec feedbacks et bilan, fiche de parcours servant de support de formation.
  • Compléments à consulter et à télécharger, pour renforcer ses connaissances tout au long de la formation.
  • Supports de cours inclus.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.