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Les thésaurus en santé au travail

Optimiser la traçabilité

Les thésaurus en santé au travail
Ref : 12b039

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Les thésaurus en santé au travail
Ref : 12b039
Ce programme peut être adapté selon vos besoins...​
À partir de 5 personne(s)

Pré-requis

Exercer en SPST.

Objectifs

  • S’approprier l’utilisation pratique des thésaurus PRESANSE, intégrés dans le logiciel métier du Service.
  • Identifier les thésaurus indispensables à la traçabilité des données en santé au travail (Données du Suivi de Santé, données des AMT) pour chaque métier de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Identifier et savoir exprimer ses besoins pour améliorer les collaborations avec son éditeur de logiciel.
  • Assurer la production des indicateurs indispensables pour conduire le Projet de Service et sensibiliser les adhérents à la prévention primaire.
  • Répondre au cahier des charges de la certification.

Contenu

La traçabilité et la numérisation des données conduisent à une utilisation généralisée des thésaurus en SPSTI.

Cette formation, souvent réalisée, en intra permet aux équipes d’optimiser leur utilisation des thesaurus, depuis le contact client jusqu’à la gestion des indicateurs.

Thésaurus et portail adhérents : faciliter la saisie des employeurs et qualité de la saisie des données.

Thésaurus et DMST : traçabilité des données, harmonisation de la saisie, matrices emploi-expositions potentielles.

Thésaurus et traçabilité des actions en milieu de travail (AMT) : demandes, actions réalisées, tableaux de bord de suivi, indicateurs d’impact,

Thésaurus et élaboration des tableaux de bord pour un travail en mode projet : production d’indicateurs, lien avec le projet de service, suivi des actions collectives, communication entre les membres de l’équipe pluridisciplinaire, diagnostic des besoins en prévention dans les entreprises…

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.
  • Supports de cours inclus.
  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : auto-évaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.