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Techniques d'entretien en santé mentale

 

Présentiel
Format de la formation

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Aucun stagiaire n'a été formé sur cette formation.

Formation

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
930 € HT par stagiaire (1 116 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Pré-requis

Exercer en SPST.

Public concerné

Médecins - Infirmier(e)s

Objectifs

  • S'entraîner aux techniques d'entretien en santé mentale.
  • Pratiquer l'entretien proactif (méthode des 4 R).
  • Acquérir des repères pour la résolution des conflits.

Objectifs pédagogiques

  • • S'entraîner aux techniques d'entretien en santé mentale.
  • • Pratiquer l'entretien proactif (méthode des 4 R).
  • • Acquérir des repères pour la résolution des conflits.

Contenu

À l'issue de cette formation, les médecins et infirmier(e)s seront entraînés aux techniques d’entretien en santé mentale et auront les outils permettant d’analyser des entretiens avec les travailleurs.

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Définir les objectifs et le cadre de l’entretien.

Analyser la plainte du travailleur.

Appliquer les principes de communication :

  • Schéma de l'interaction, mécanismes inconscients et représentations mentales.
  • Modes culturels et langage.

Enrichir sa pratique par différents modèles d’entretien :

  • Proactif.
  • Motivationnel.
  • Socratique.
  • Ecoute forcée.
  • Communication non violente.
  • Analyse transactionnelle.

Partager les expériences en sous-groupes.

  • Regarder, mener, analyser l’entretien (pratique d’entretiens en sous-groupes).
  • Restitution des entretiens, retour d’expériences et analyse.

Méthodes Pédagogiques

  • Exposés théoriques illustrés, présentation de films d’entretiens.
  • Pédagogie interactive et expérientielle.
  • Jeux de rôle, mises en situation pratique, ateliers en sous-groupes.
  • Évaluation des acquis par tests de concordance de script.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluation, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.
  • Date de modification

    15/01/2024

    Fiche Programme

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