Siéger en CMT
Présentiel
Format de la formation
90 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 64 avis.
72
stagiaires formés sur 1 an,
Aucun stagiaire n'a été évalué sur cette formation.
Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 5 à 15 personnes
Tarifs
Inter : 930 € HT par stagiaire (1 116 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Exercer en SPST.
Public concerné
Tous les membres de la CMT, élus et suppléants
Objectifs
- Utiliser les outils juridiques et communicationnels permettant de jouer efficacement son rôle au sein de la CMT ainsi qu'en relation avec les autres instances du SPSTI.
Objectifs pédagogiques
- Utiliser les outils juridiques et communicationnels permettant de jouer efficacement son rôle au sein de la CMT ainsi qu'en relation avec les autres instances du SPSTI.
Contenu
La commission médico-technique est un lieu de dialogue et d'échange entre les représentants de l'équipe de santé au travail. Avec la loi Santé travail, son bon fonctionnement est essentiel, notamment dans l’élaboration du projet de service. Cette formation donne les clés aux membres de la CMT pour jouer efficacement leur rôle.
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Maîtriser la réglementation en vigueur : mission de chaque membre au sein de la CMT, missions de la CMT au sein du SPSTI.
Appréhender les spécificités de ce mandat.
Comprendre le fonctionnement d’un projet de service, le passage de l’individuel au collectif, les objectifs, les acteurs.
Les différents acteurs, les professionnels de santé et la déontologie, la particularité de l’indépendance du médecin du travail.
Travailler en équipe : la pratique collaborative, communication au sein d’un collectif de travail (fonctionnelle, hiérarchique).
Organiser et mener des CMT efficaces.
Analyser des cas pratiques.
Méthodes Pédagogiques
- Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
- Etude de cas.
- Partage de pratique et mise en situation.
- Travail en sous-groupes.
- Evaluation par quiz.
Modalités d'évaluation
Date de modification
15/01/2024