Sécuriser les écrits infirmiers en santé au travail
Distanciel
Format de la formation
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Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 5 à 15 personnes
Tarifs
Inter : 490 € HT par stagiaire (588 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Exercer en SPST en tant qu’IST.
Public concerné
Infirmier(e)s
Objectifs
- Appréhender le cadre juridique des écrits professionnels en santé du travail.
- Maîtriser la réglementation et les règles de bonnes pratiques relatives aux écrits des IST dans le DMST.
- Identifier les écrits nécessaires dans le cadre de la collaboration médecin/IST.
- Sécuriser ses écrits pour éviter tout risque de contentieux.
Objectifs pédagogiques
- Appréhender le cadre juridique des écrits professionnels en santé du travail.
- Maîtriser la réglementation et les règles de bonnes pratiques relatives aux écrits des IST dans le DMST.
- Identifier les écrits nécessaires dans le cadre de la collaboration médecin/IST.
- Sécuriser ses écrits pour éviter tout risque de contentieux.
Contenu
Dans un contexte de délégation des visites, cette formation précise les points saillants d’une traçabilité efficace liés aux écrits infirmiers.
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Règles de déontologie relatives aux écrits en santé au travail.
- Recommandations du Conseil de l’ordre des médecins (applicables pour tous les écrits, y compris ceux réalisés par les IST).
Protocole de délégation d’activité (suivi individuel, actions sur le milieu de travail…).
- Points clés à tracer dans le protocole de délégation.
- L’évolution du protocole en fonction des compétences et de la formation de l’IST.
DMST : entre nécessité de traçabilité et sécurisation des écrits des IST.
- Les règles liées à la traçabilité des risques professionnels et de l’état de santé des salariés (notamment décret du 15 novembre 2022).
- Particularités pour la traçabilité des RPS.
- Les règles de communication du DMST.
La réorientation des salariés par l’IST.
- Vers le médecin du travail.
- Vers la médecine de ville.
Sécurisation des écrits en lien avec les nouvelles visites délégables aux IST, notamment pour les visites de reprise.
Traçabilité des conseils de prévention primaire individualisés auprès de l’employeur (cf. récente recommandation de la SFST).
Méthodes Pédagogiques
- Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
- Étude de cas.
- Partage de pratique et mise en situation.
- Ressources et banques de données sur le secteur professionnel.
- Évaluation par quiz.
Modalités d'évaluation
Supports de cours inclus.
Test de positionnement.
Evaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
Evaluation à froid.
Date de modification
30/10/2025