Santé mentale : l'entretien psychologique en SPST
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Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 5 à 15 personnes
Tarifs
Inter : 930 € HT par stagiaire (1 116 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Exercer en SPST.
Public concerné
Médecins - Infirmier(e)s
Objectifs
- S'entraîner aux techniques d'entretien psychologique en santé au travail.
- Pratiquer l'entretien collaboratif.
- S'appuyer sur la méthode des 4 R. pour établir une alliance thérapeutique avec le salarié.
- Acquérir des repères pour la résolution des problèmes.
Objectifs pédagogiques
- S'entraîner aux techniques d'entretien psychologique en santé au travail.
- Pratiquer l'entretien collaboratif.
- S'appuyer sur la méthode des 4 R. pour établir une alliance thérapeutique avec le salarié.
- Acquérir des repères pour la résolution de problèmes.
Contenu
Pendant cette formation, les médecins et infirmier(e)s s’entraineront aux techniques d’entretien psychologique en santé au travail et utiliseront des outils permettant d’analyser les entretiens avec les salariés.
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Définir les objectifs et le cadre de l’entretien.
Analyser la plainte du salarié.
Appliquer les principes de l'affirmation de soi :
Appréhender les notions de transfert et de distance professionnelle.
- Se préserver dans un entretien.
- Le schéma de l'interaction et les mécanismes de l'alliance thérapeutique.
- Les émotions et les pensées automatiques.
- La communication constructive.
Enrichir sa pratique par différents modèles spécifiques à la médecine du travail.
- Mener un entretien opérationnel (court et efficace).
- Centrer l'entretien sur le problème et sa résolution.
- Être authentique et chaleureux...tout en restant professionnel.
SPSTI : prévenir le burn-out de son équipe.
Pratiquer l'entretien.
- Observer.
- Mener et analyser.
- Restituer.
- Faire un retour d'expérience et analyser.
Méthodes Pédagogiques
- Exposés théoriques illustrés, présentation de films d’entretiens.
- Pédagogie interactive et expérientielle.
- Jeux de rôle, mises en situation pratique, ateliers en sous-groupes.
- Évaluation des acquis par tests de concordance de script.
Modalités d'évaluation
Date de modification
23/12/2024