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La santé au travail - La réglementation pour une pratique quotidienne (pour professionnels de santé)

Présentiel
Format de la formation

92 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 11 avis.

23
stagiaires formés sur 1 an,

Aucun stagiaire n'a été évalué sur cette formation.

Formation

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
930 € HT par stagiaire (1 116 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Pré-requis

Exercer en SPST.

Public concerné

Médecins - infirmier(e)s

Objectifs

  • Acquérir ou actualiser ses connaissances législatives et réglementaires en santé au travail pour une application pratique en SST.

Objectifs pédagogiques

  • • Acquérir ou actualiser ses connaissances législatives et réglementaires en santé au travail pour une application pratique en SST.

Contenu

Tout particulièrement destiné aux médecins et infirmier(e)s, ce stage détaille dans son ensemble le paysage réglementaire de l’activité d’un service de santé au travail.

Le programme de ce stage sera adapté à l’actualité législative ou réglementaire.

---

Définir l’organisation et le fonctionnement du système de santé au travail actuel. 

  • Activités en milieu de travail, pluridisciplinarité et évolution des différents métiers.
  • Suivi de l’état de santé des salariés, bonnes pratiques : visite d’information et de prévention, suivi individuel renforcé et aptitude, autres visites…
  • Documents réglementaires (fiche d’entreprise, rapport d'activité…).

Les partenaires et les services institutionnels (service social, CARSAT, ministères, ARS).

Aspects règlementaires de l'évaluation des risques professionnels – pénibilité au travail.

Surveillance post-professionnelle.

Emplois réservés, handicap et travail.

Accidents du travail et maladies professionnelles.

Les vaccinations en milieu de travail.

Le CSE.

Le secret professionnel et la responsabilité.

Méthodes Pédagogiques

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.
  • Date de modification

    15/01/2024

    Fiche Programme

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