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Présentiel
Format de la formation

89 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 11 avis.

14
stagiaires formés sur 1 an

Formation

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
930 € HT par stagiaire (1 116 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Pré-requis

Exercer en SPST.

Public concerné

Infirmier(e)s

Objectifs

  • Comprendre la procédure d’inaptitude définitive au poste.
  • Agir en tant qu’IST avant ou après l’inaptitude.
  • Faire le lien avec le maintien en emploi.

Objectifs pédagogiques

  • • Comprendre la procédure d’inaptitude définitive au poste.
  • • Agir en tant qu’IST avant ou après l’inaptitude.
  • • Faire le lien avec le maintien en emploi.

Contenu

Cette formation donne aux IST les connaissances pour comprendre leur rôle dans le cadre d’une procédure d’inaptitude : étude de poste, suivi des préconisations du médecin du travail.

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Procédure d’inaptitude définitive :

  • Réglementation.
  • Rôle et responsabilité du médecin du travail.
  • Rôle de la cellule PDP.
  • Cas particuliers : invalidité 2e catégorie, fin d’IJ, RPS.

Rôle de l’IST dans l’étude de poste pré inaptitude et exemples pratiques :

  • Réalisation de l’étude.
  • Rédaction du rapport.
  • Échanges avec le médecin du travail.

Rôle de l’IST dans le cadre du suivi post inaptitude avec reclassement du salarié.

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Les stagiaires peuvent apporter des cas concrets (à transmettre au formateur via l’Afometra, 15 jours avant le début de la formation).

Méthodes Pédagogiques

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives, expérientielles.
  • Études de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Évaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.
  • Date de modification

    03/01/2024

    Fiche Programme

    Télécharger le programme