Prévention de la désinsertion professionnelle, maintien en emploi

Animé par deux spécialistes du maintien en emploi, ce cycle thématique a pour objectif de préparer à la mise en place d'une cellule PDP au sein de votre service.

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Module 1 – Législations, représentations, acteurs, outils et méthodologie de la PDP (3 jours)

• Présentation des différents dispositifs, données quantitatives et qualitatives.
• Méthodologie et approche globale de la PDP, les systèmes d’assurance sociale et la compensation du handicap.
• Situations pratiques, indicateurs de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Intersession – 4 semaines

Les stagiaires mettront à profit les 4 semaines entre les 2 premiers modules pour se poser, au sein de leur service, toutes les questions concernant la mise en place pratique d’équipes de maintien en emploi.

Module 2 – Création et suivi d’une cellule maintien en emploi, appropriation et mise en œuvre d’outils en SPSTi (2 jours)

• Repérage des situations à étudier annuellement dans le service.
• Mise en place du projet à partir du recueil de tous les besoins des acteurs de la cellule et des autres acteurs du SPSTi.
• Les outils de la PDP.
• Mise en place des indicateurs d’action, de résultats et d’impact.

Module 3 – Retour d'expérience (1 jour)

1 journée de retour d’expérience, 6 mois après le dernier jour du module 2.

• Exposés théoriques.
• Analyse et échanges autour de cas pratiques.
• Méthodes interactives expérientielles et interrogatives.
• Remise d'un certificat de réalisation.

15/01/2024