Mobiliser et animer les équipes dans la complexité

 

Présentiel
Format de la formation

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Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Mobiliser et animer les équipes dans la complexité

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
930 € HT par stagiaire (1 116 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Exercer en SPST.

Public concerné

Médecins / Médecins coordinateurs - Infirmier(e)s coordinateurs

Objectifs

  • Adopter une posture managériale pertinente et cohérente.
  • Créer les conditions d’une co-construction réussie avec ses équipes.
  • Impulser et maintenir une dynamique d’équipe performante (apprenante).

Objectifs pédagogiques

  • • Adopter une posture managériale pertinente et cohérente.
  • • Créer les conditions d’une co-construction réussie avec ses équipes.
  • • Impulser et maintenir une dynamique d’équipe performante (apprenante).

Contenu

Comment faire du collectif un levier pour mieux gérer la complexité et les défis de la santé au travail.

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Incarner sa mission managériale avec discernement, efficacité et bienveillance

  • Se connaître en tant que manager et développer une posture réflexive.
  • Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs.
  • Influencer sans lien hiérarchique.

Générer une adhésion et une coopération durables

  • Accompagner les équipes dans la gestion de la complexité des contextes internes et externes.
  • Rassembler les équipes autour des valeurs et de la raison d'être du service de santé au travail.
  • Susciter et pérenniser la contribution des équipes dans les activités quotidiennes et les projets du service.
  • Faciliter et entretenir une dynamique d'équipe coopérative positive et active.

Progresser ensemble

  • Développer les pratiques apprenantes pour s'adapter.
  • Accompagner la réflexivité des équipes pour réguler et évoluer.

Méthodes Pédagogiques

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.
  • Date de modification

    23/12/2024

    Fiche Programme

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