Les fondamentaux du management - Retour d'experiences

Cette formation s’adresse à toute personne en position récente d’encadrement ou qui s’apprête à devenir manager pour la première fois.

---

Situer son service dans son environnement.

• Identifier les éléments et les processus de son service pour relier visions, valeurs, organisation et actions.
• Dresser la cartographie des rôles et missions de chacun.

Appréhender les typologies et profils managériaux.

• Différencier les types de management : du hiérarchique au transversal.
• Mettre en lien styles de management, identités du manager et impacts sur l'organisation et la communication.
• Qualifier son identité managériale et identifier son potentiel.

Manager une équipe.

• Diagnostiquer le fonctionnement de l'équipe et son stade de développement.
• Qualifier l'équipe dans les champs de la motivation, de l'autonomie et de la coopération.
• Susciter l'adhésion et la coopération pour construire une dynamique collective vertueuse.

Asseoir sa légitimité de manager par une posture bienveillante et exigeante au service de l'efficience.

• Se programmer pour réussir.
• Développer l'assertivité et adopter une communication non violente.
• Analyser les jeux psychologiques pour mieux réguler les situations relationnelles complexe.

• Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
• Etude de cas.
• Partage de pratique et mise en situation.
• Evaluation par quiz.

• Test de positionnement.
• Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
• Évaluation à froid.

07/05/2024