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Les fondamentaux des droits sociaux utiles en SPST

Présentiel
Format de la formation

95 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 50 avis.

52
stagiaires formés sur 1 an

Formation

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
930 € HT par stagiaire (1 116 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Pré-requis

Exercer en SPST.

Public concerné

Médecins - Infirmier(e)s - Assistants médicaux - Membres de la cellule maintien en emploi

Objectifs

  • Maîtriser le cadre législatif de la protection sociale de l’incapacité au travail dans un but de maintien en emploi.
  • Présentation :
    - de l’organisation administrative de la Sécurité sociale,
    - de l’organisation du contentieux,
    - des conditions de prise en charge des différents risques,
    - des conditions de liquidation des droits à la retraite de base complémentaire : focus sur les départs en retraite anticipée.

Objectifs pédagogiques

  • • Maîtriser le cadre législatif de la protection sociale de l’incapacité au travail dans un but de maintien en emploi.
  • • Présentation :
  • - de l’organisation administrative de la Sécurité sociale,
  • - de l’organisation du contentieux,
  • - des conditions de prise en charge des différents risques,
  • - des conditions de liquidation des droits à la retraite de base complémentaire : focus sur les départs en retraite anticipée.

Contenu

Formation animée par un(e) assistant(e) social(e) qui présente le cadre législatif et réglementaire de l’Assurance Maladie afin de comprendre les spécificités du Code de la Sécurité sociale et la prise en charge assurantielle.

Le programme de ce stage sera adapté à l’actualité législative et réglementaire.

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Rappeler brièvement l’historique de la création de la Sécurité sociale à nos jours.

Définir la prise en charge des différents risques et les conditions à remplir pour en bénéficier : l’assurance maladie, le temps partiel thérapeutique, l’assurance maternité, l’assurance invalidité, l’assurance accident du travail et maladie professionnelle, l’assurance décès.

Analyser le rôle du médecin-conseil au sein de l’assurance maladie et sa coopération avec le médecin traitant et le médecin du travail dans la prévention de la désinsertion professionnelle.

Décrire l’assurance vieillesse et la réforme des retraites.

  • De base et complémentaires.
  • Pour « longue carrière ».
  • Pour « pénibilité ».
  • Pour « situation de handicap ».

Méthodes Pédagogiques

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluation, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.
  • Date de modification

    15/01/2024

    Fiche Programme

    Télécharger le programme