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Les fondamentaux de la prévention des risques professionnels

Présentiel
Format de la formation

90 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 23 avis.

23
stagiaires formés sur 1 an

Formation

Durée
21 heures sur 3 jours

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
1 200 € HT par stagiaire (1 440 € TTC) pour 3 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Pré-requis

Exercer en SPST.

Public concerné

Médecins - Infirmier(e)s - Assistants techniques - Assistants médicaux

Objectifs

  • Acquérir les notions de base concernant l’organisation de la prévention dans l’entreprise.
  • Maîtriser les principes d’évaluation et de prévention des risques et leur articulation.
  • Appréhender les méthodes d’analyse des risques, les facteurs de pénibilité.

Objectifs pédagogiques

  • • Acquérir les notions de base concernant l’organisation de la prévention dans l’entreprise.
  • • Maîtriser les principes d’évaluation et de prévention des risques et leur articulation.
  • • Appréhender les méthodes d’analyse des risques, les facteurs de pénibilité.

Contenu

Formation pour un public très large qui passe en revue les principes généraux de l’évaluation des risques, le document unique, la fiche d’entreprise et les enjeux de la prévention. Les expositions professionnelles les plus fréquentes sont étudiées.

Le programme de ce stage sera adapté à l’actualité législative et réglementaire.

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Définir les principes généraux de prévention, de l’évaluation des risques à la FE et au DUERP.

Analyser la démarche de prévention et ses enjeux.

Distinguer les études de risques préventives des études a posteriori.

Analyser les expositions professionnelles suivantes :

  • Activités exposant à des risques de TMS.
  • Exposition au bruit.
  • Conduite routière à titre professionnel.
  • Exposition à des produits ou substances chimiques.

Identifier les facteurs de risque liés à la pénibilité.

Méthodes Pédagogiques

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.
  • Date de modification

    22/12/2023

    Fiche Programme

    Télécharger le programme