Fonctionnement et gouvernance des SPSTI - 100% e-learning
E-Learning
Format de la formation
79 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 43 avis.
76
stagiaires formés sur 1 an,
Aucun stagiaire n'a été évalué sur cette formation.
Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 1 à 100 personnes
Tarifs
Inter : 250 € HT par stagiaire (300 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
- Exercer en SPST.
- Disposer : d’un ordinateur équipé d’une sortie son et/ou d’écouteurs. d’une connexion internet.
Public concerné
Tout métier de l'équipe pluridisciplinaire.
Objectifs
- Définir les enjeux essentiels de la santé au travail en situant la place des SPST.
- Déterminer l’organisation et le fonctionnement des SPSTI.
- Présenter l’activité des différents membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Identifier le rôle des instances de la gouvernance du SPSTI et préciser les missions de la commission de contrôle.
Objectifs pédagogiques
- • Définir les enjeux essentiels de la santé au travail en situant la place des SPST.
- • Déterminer l’organisation et le fonctionnement des SPSTI.
- • Présenter l’activité des différents membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- • Identifier le rôle des instances de la gouvernance du SPSTI et préciser les missions de la commission de contrôle.
Contenu
Cette formation permet de répondre à l’obligation de formation de la commission de contrôle et de donner aux membres des instances de gouvernance des outils leur permettant de remplir leur mission au sein des SPSTI conformément au Code du travail. Elle est constituée de parcours e-learning autoformatifs accessibles 24/24h et 7/7j, consultables plusieurs fois sur la plateforme de formation en ligne Campus Afometra.
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Parcours 0 : Découverte de la formation
Parcours 1 : La santé au travail
- Résumer l’histoire et les grandes étapes législatives de la santé au travail.
- Définir le principe universel de la responsabilité de l’employeur concernant la sécurité et la santé des travailleurs.
- Repérer les différents acteurs de la santé au travail.
- Définir le cadre de l’exercice des services de prévention et de santé au travail.
Parcours 2 : Organisation et fonctionnement des SPSTI
- Présenter l’organisation des SPSTI.
- Expliquer les finalités du projet de service et identifier le rôle de la CMT dans son élaboration.
- Maîtriser la réglementation du SPSTI relative à la certification, à l'agrément et au CPOM.
- Définir les services rendus aux entreprises adhérentes.
Parcours 3 : Les activités de l’équipe pluridisciplinaire
- Identifier les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Présenter les actions en milieu de travail réalisées par l’équipe pluridisciplinaire.
- Décrire les modalités du suivi individuel de l’état de santé réalisé par les professionnels de santé de l'équipe pluridisciplinaire.
Parcours 4 : La gouvernance des SPSTI Définir la composition et les attributions de l’assemblée générale.
- Définir la composition et les attributions du conseil d'administration.
- Préciser la composition, le fonctionnement et les missions de la commission de contrôle.
- Définir le rôle du directeur du SPSTI.
Méthodes Pédagogiques
- Des unités d’apprentissage accessibles pendant un mois, alternant autodiagnostics, activités de mémorisation, mises en situation et applications pratiques.
- Une documentation variée tout au long de la formation : liens externes, ressources à télécharger en PDF, documents juridiques, etc.
- Pour chaque parcours : une fiche de prise de notes active, un test de connaissances avec feedbacks et bilan, une fiche de parcours téléchargeable en PDF (support de formation).
- Une assistance technique et pédagogique tout au long de la formation.
Modalités d'évaluation
Date de modification
15/01/2024