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Évaluation de la charge de travail

Présentiel
Format de la formation

93 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 19 avis .

20
stagiaires formés sur 1 an

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Évaluation de la charge de travail

Durée
21 heures sur 3 jours

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter : 1 200 € HT par stagiaire (1 440 € TTC) pour 3 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Exercer en SPST.

Public concerné

Médecins - Infirmier(e)s - IPRP

Objectifs

  • Identifier les éléments qui peuvent agir sur la charge de travail tant mentale que physique.
  • Analyser et évaluer les déterminants de la charge de travail grâce à des outils adaptés.
  • Proposer des solutions d’aménagement des situations de travail pour limiter la charge de travail.
  • Proposer des outils d’analyse et d’évaluation adaptés aux différents acteurs de l’équipe santé travail.

Objectifs pédagogiques

  • • Pédagogie affirmative et active.
  • • Exposés théoriques illustrés, présentation de cas pratiques.
  • • Participation et expérience des stagiaires.
  • • Évaluation : exercices d’application.

Contenu

Formation qui donne des outils de diagnostic permettant d’effectuer des préconisations de prévention concernant la charge de travail aussi bien physique que mentale.

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Définir les concepts de la charge de travail : déterminants et effets.

Étudier la charge physique.

Connaissances physiologiques.

  • Fonctionnement musculaire.
  • Travail musculaire statique/dynamique.
  • Adaptations cardiaques et respiratoires.
  • Anatomie rachidienne.

Réglementation.

Méthodes et outils d’observation et d’évaluation.

  • Outils de dépistage (questionnaire manutention/TMS, check-list OSHA, outil WISHA).
  • Outils d’évaluation (normes NF 14 738, NF X35-109, NF X35-106, Modèle NIOSH, OREGE).

Exercices pratiques d’application des outils et méthodes.

Prévention de la charge physique (moyens, solutions, exemples).

Étudier la charge mentale.

  • Charge mentale : définition et composantes.
  • Facteurs psychosociaux et charge mentale.

Évaluation du niveau d’exigence de la tâche.

  • Critères objectifs de la charge mentale : tâche/opérateur/ production.
  • Outils et grilles d’évaluation : contrainte de temps, attention, minutie.

Méthodes Pédagogiques

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.

    • Date de modification

    23/12/2024

    Fiche Programme

    Télécharger le programme