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Éclairage : métrologie et conseils de prévention

Présentiel
Format de la formation

95 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 5 avis.

5
stagiaires formés sur 1 an

Formation

Durée
21 heures sur 3 jours

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
1 200 € HT par stagiaire (1 440 € TTC) pour 3 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Pré-requis

Exercer en SPST.

Public concerné

Médecins - Infirmier(e)s - IPRP - Assistants techniques

Objectifs

  • Conduire une étude métrologique en milieu industriel et tertiaire.
  • S’approprier le protocole de mesurage conforme à la réglementation et aux normes.
  • Conseiller l’entreprise sur les conditions d’éclairage des locaux, des postes de travail et restituer un rapport à l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

  • • Conduire une étude métrologique en milieu industriel et tertiaire.
  • • S’approprier le protocole de mesurage conforme à la réglementation et aux normes.
  • • Conseiller l’entreprise sur les conditions d’éclairage des locaux, des postes de travail et restituer un rapport à l’entreprise.

Contenu

Formation qui a pour objectifs de conduire une étude métrologique, de s’approprier un protocole de mesurage conforme aux normes et à la réglementation, de restituer un rapport et de conseiller l’entreprise pour la réduction des risques.

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Identifier les facteurs déterminant l’acuité et le confort visuel au poste de travail.

Décrire les éléments de connaissance de la lumière.

  • Les unités photométriques.
  • Éclairage naturel et artificiel : lampes et luminaires (dont LED).

Utiliser le protocole d’utilisation des matériels de mesure : luxmètre, luminancemètre.

Choisir une méthodologie d’intervention.

  • Textes et normes récentes de référence.
  • Valeurs recommandées et limites.
  • Critères techniques de qualité du matériel d’éclairage à intégrer dans l’étude.
  • Mesures à réaliser au niveau du local.
  • Étude d’un poste tertiaire ou industriel à l’aide d’un luxmètre.
  • Mesures complémentaires de luminances : techniques, indications.
  • Évaluation du confort visuel du salarié à son poste.

Communiquer des éléments de conseils ergonomiques à l’entreprise et aux salariés.

Préconiser des éléments techniques garantissant un bon éclairage et un confort visuel.

Rédiger le rapport de mesure et les conclusions : en secteur tertiaire (travail devant écran), en milieu de travail industriel.

Méthodes Pédagogiques

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Travaux de pratiques de mesurage (luxmétrie, luminancemétrie).
    Possibilité d'apporter son propre matériel pour une meilleure appropriation.
  • Evaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.
  • Date de modification

    25/03/2024

    Fiche Programme

    Télécharger le programme