De la décision individuelle à la décision collective

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Présentiel
Format de la formation

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Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation De la décision individuelle à la décision collective

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
930 € HT par stagiaire (1 116 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Exercer en SPST.

Public concerné

Tout métier de l'équipe pluridisciplinaire

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes de décision individuelle et collective.
  • Adopter une posture de coopération et de lâcher-prise dans un cadre pluridisciplinaire.
  • Utiliser des méthodes collaboratives pour construire des décisions solides et partagées.
  • Développer une méthode fiable de prise de décision en environnement complexe.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les mécanismes de décision individuelle et collective.
  • Adopter une posture de coopération et de lâcher-prise dans un cadre pluridisciplinaire.
  • Utiliser des méthodes collaboratives pour construire des décisions solides et partagées.
  • Développer une méthode fiable de prise de décision en environnement complexe.

Contenu

Formation qui permet d’acquérir des méthodes structurées pour faciliter et sécuriser les décisions collectives. Vous apprendrez à développer des processus efficaces qui allient apports des neurosciences, raisonnement rationnel, intelligence émotionnelle et intuition, grâce à des outils opérationnels, des mises en situation et des exercices ancrés dans votre quotidien professionnel en équipe pluridisciplinaire.

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Visiter les mécanismes de décision en mode collaboratif.

Identifier votre profil de décideur pour mieux faire des choix en groupe.

Déjouer les pièges des biais cognitifs en équipe.

Utiliser le système de pensée adapté grâce aux neurosciences.

Intégrer le rationnel, les émotions et l’intuition à leur juste place.

Clarifier les étapes essentielles de la prise de décision.

Aligner les décisions sur la finalité et les valeurs clés du collectif.

Établir une cartographie des parties prenantes dans une vision systémique.

Concevoir le maximum d’options grâce à l’intelligence collective.

Identifier et collecter les informations pertinentes.

Analyser les risques de chaque option et leur niveau de criticité.

Délibérer grâce à une étude comparative des options.

Expérimenter la prise de décision par consentement : une méthode d’intelligence collective issue de la sociocratie pour intégrer l’avis de la majorité comme celui des minorités.

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Avertissement : Les participants sont invités à apporter des cas de décision à prendre pour les traiter lors de la formation.

Méthodes Pédagogiques

  • Une combinaison d’apports théoriques et d’apprentissages par l’expérimentation.
  • Étude de cas.
  • Partage pratique et mise en situation.
  • Évaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Supports de cours inclus.
  • Test de positionnement.
  • Evaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Evaluation à froid.

Date de modification

03/11/2025

Fiche Programme

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