Connaissance de l'entreprise - 100% e-learning
E-Learning
Format de la formation
87 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 9 avis.
16
stagiaires formés sur 1 an,
Aucun stagiaire n'a été évalué sur cette formation.
Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 1 à 100 personnes
Tarifs
Inter : 250 € HT par stagiaire (300 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Exercer en SPST.
Public concerné
Tout métier de l'équipe pluridisciplinaire
Objectifs
- Déterminer les différents domaines de gestion d'une entreprise.
- Distinguer les différents types d’entreprise selon leur taille et leur forme juridique.
- Identifier les interlocuteurs santé/sécurité au travail au sein des entreprises et préciser les missions des instances de représentation du personnel en matière de santé au travail.
Objectifs pédagogiques
- • Déterminer les différents domaines de gestion d'une entreprise.
- • Distinguer les différents types d’entreprise selon leur taille et leur forme juridique.
- • Identifier les interlocuteurs santé/sécurité au travail au sein des entreprises et préciser les missions des instances de représentation du personnel en matière de santé au travail.
Contenu
Cette formation aborde les notions fondamentales de l’univers de l'entreprise afin de faciliter la communication avec les interlocuteurs dans le cadre des interventions en santé travail. Elle est constituée de parcours e-learning auto formatifs accessibles 24/24h et 7/7j, consultables plusieurs fois sur la plateforme de formation en ligne Campus Afometra.
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Parcours 0 : Découverte de la formation
Parcours 1 : La gestion des entreprises
- Définir la notion d’entreprise et identifier ses 4 domaines de gestion.
- Définir la production matérielle (biens) et immatérielle (services).
- Présenter les principaux outils de la gestion des relations avec le marché.
- Définir la gestion de la main d’œuvre, ou gestion des ressources humaines, et détailler les différents modes de rupture de contrat.
- Déterminer les indicateurs de gestion du financement et identifier les conséquences en cas de cessation de paiement.
Parcours 2 : Les différents types d’entreprise
- Distinguer les différents types d’entreprise selon la classification de l’INSEE. Définir les notions courantes du lexique de l’entreprise (capital, actionnaire, associé…).
- Distinguer les différents types d’entreprise selon leur forme juridique.
Parcours 3 : Les interlocuteurs en entreprise
- Identifier les interlocuteurs santé/sécurité au travail au sein des entreprises.
- Distinguer les instances de représentation du personnel en fonction de la taille de l’entreprise et identifier leurs missions dans le champ de la santé au travail.
Compléments optionnels
Compléments à consulter et à télécharger, pour renforcer ses connaissances tout au long de la formation.
Méthodes Pédagogiques
- Des unités d’apprentissage accessibles pendant un mois, alternant autodiagnostics, activités de mémorisation, mises en situation et applications pratiques.
- Une documentation variée tout au long de la formation : liens externes, ressources à télécharger en PDF, documents juridiques, etc.
- Pour chaque parcours : une fiche de prise de notes active, un test de connaissances avec feedbacks et bilan, une fiche de parcours téléchargeable en PDF (support de formation).
- Une assistance technique et pédagogique tout au long de la formation.
Modalités d'évaluation
Date de modification
15/01/2024