Connaissance de l'entreprise - 100% e-learning - 2026

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E-Learning
Format de la formation

79 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 11 avis .

15
stagiaires formés sur 1 an

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Connaissance de l'entreprise - 100% e-learning - 2026

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 1 à 100 personnes

Tarifs
Inter :
250 € HT par stagiaire (300 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Exercer en SPST.

Disposer d’un ordinateur équipé d’une sortie son et d’une connexion internet.

Public concerné

Tout métier de l'équipe pluridisciplinaire

Objectifs

  • Décrire l’organisation et le fonctionnement général des entreprises.
  • Distinguer les spécificités des entreprises ayant une incidence sur la place et l’exercice de la santé au travail en entreprise.
  • Adopter les bonnes pratiques du conseiller en entreprise pour promouvoir et développer la culture de prévention chez les adhérents.

Objectifs pédagogiques

  • Décrire l’organisation et le fonctionnement général des entreprises.
  • Distinguer les spécificités des entreprises ayant une incidence sur la place et l’exercice de la santé au travail en entreprise.
  • Adopter les bonnes pratiques du conseiller en entreprise pour promouvoir et développer la culture de prévention chez les adhérents.

Contenu

Cette formation aborde l’univers de l'entreprise. Elle a pour finalité de permettre aux professionnels de santé au travail de s’approprier l’environnement de leur périmètre d’intervention, de faciliter la communication avec tous les interlocuteurs et de mobiliser les leviers d’une action efficace en milieu du travail. Elle est constituée de parcours e-learning autoformatifs.

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Parcours 1 – C’est quoi une entreprise ?

  • Les définitions et les différentes classifications relatives à l’entreprise.
  • La vie de l’entreprise à travers son organisation complexe et à travers le travail.
  • Les instances de représentation du personnel et leurs missions en santé au travail.

Parcours 2 – Quelle est la place de la santé au travail en entreprise ?

  • Quelles soient associations, entreprises avec actionnaires, entreprises d’insertion, ESAT, SCOP, entreprises sous-traitantes, professions indépendantes ou entreprises de travail temporaire, quel regard portent-elles sur la santé au travail ?

Parcours 3 – Comment intervenir efficacement en entreprise ?

  • La construction de la relation avec l’entreprise.
  • La visite de l’entreprise, le recueil de l’information et la participation au CSE.
  • La posture du conseiller à incarner pour accompagner efficacement.

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L'essentiel du contenu de cette formation est inclus dans les cycles.

Méthodes Pédagogiques

  • Autodiagnostics, activités de mémorisation, mises en situation et applications pratiques.
  • Une documentation variée tout au long de la formation: liens externes, ressources à télécharger, documents juridiques…
  • Par parcours : fiche de prise de notes active, test de connaissances avec feedbacks et bilan, fiche de parcours servant de support de formation.
  • Compléments à consulter et à télécharger, pour renforcer ses connaissances tout au long de la formation.

Modalités d'évaluation

  • Supports de cours inclus.
  • Évaluation des acquis : autoévaluations, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.

Date de modification

27/10/2025

Fiche Programme

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