Amiante - Rôle et place du SPST
Présentiel
Format de la formation
88 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 7 avis.
6
stagiaires formés sur 1 an
Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 5 à 15 personnes
Tarifs
Inter : 930 € HT par stagiaire (1 116 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Exercer en SPST.
Public concerné
Médecins - Infirmier(e)s
Objectifs
- Identifier les matériaux et donc les salariés exposés ou ayant été exposés à l'amiante.
- Conseiller les employeurs conformément à la réglementation en vigueur.
- Conseiller et suivre l'état de santé des salariés exposés ou ayant été exposés.
Objectifs pédagogiques
- • Identifier les matériaux et donc les salariés exposés ou ayant été exposés à l'amiante.
- • Conseiller les employeurs conformément à la réglementation en vigueur.
- • Conseiller et suivre l'état de santé des salariés exposés ou ayant été exposés.
Contenu
Formation qui aborde le rôle du service de santé au travail face aux expositions à l’amiante, les matériaux pouvant en contenir, les conseils à donner, les recommandations pour le suivi des travailleurs exposés.
---
Identifier l’amiante.
- Où en trouve-t-on ?
- Ses pathologies (imagerie), données épidémiologiques.
- Secteurs industriels et professions exposées.
- Suivi de l'état de santé des salariés exposés ou ayant été exposés : recommandations de bonnes pratiques de la HAS (Haute Autorité de santé).
Définir les particularités du retrait d’amiante et du travail sur matériaux contenant de l’amiante.
- Évolution de la législation et résultats des mesures d’empoussièrement.
- Formation du personnel.
- Secourisme.
- Protections collectives.
- Protections individuelles.
- Astreintes physiologiques et évaluation de la pénibilité.
- Rôle et place du médecin du travail (stratégie d’échantillonnage, fiches de poste, organisation du travail, plans de démolition ou de retrait…).
Méthodes Pédagogiques
- Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
- Etude de cas.
- Partage de pratique et mise en situation.
- Evaluation par quiz.
Modalités d'évaluation
Date de modification
22/12/2023