Cardiofréquencemétrie pratique
Présentiel
Format de la formation
94 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 10 avis.
12
stagiaires formés sur 1 an,
Aucun stagiaire n'a été évalué sur cette formation.
Formation
Durée
21 heures sur 3 jours
Groupe
De 5 à 15 personnes
Tarifs
Inter : 1 200 € HT par stagiaire (1 440 € TTC) pour 3 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Exercer en SPST.
Public concerné
Médecins - Infirmier(e)s - IPRP
Objectifs
- Pratiquer et interpréter un enregistrement en continu de la fréquence cardiaque au poste de travail.
- Utiliser la cardiofréquencemétrie selon le contexte ergonomique du poste de travail ou lié à l’état de santé du salarié.
Objectifs pédagogiques
- • Pratiquer et interpréter un enregistrement en continu de la fréquence cardiaque au poste de travail.
- • Utiliser la cardiofréquencemétrie selon le contexte ergonomique du poste de travail ou lié à l’état de santé du salarié.
Contenu
Ce stage apprend à utiliser un enregistrement de la fréquence cardiaque au poste de travail. Sont détaillés les modalités techniques, les cas particuliers de l'astreinte cardiaque du travail à la chaleur et la cardiofréquencemétrie en rééducation cardiaque.
Formation sur mesure possible en intra avec le matériel du service.
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Identifier le principe de l’étude cardiofréquencemétrique (CFM).
Reconnaître :
- les facteurs de variation de la fréquence cardiaque (FC),
- les indications en santé au travail,
- les contextes des études CFM,
- la méthode des coûts cardiaques.
Réaliser la pré-étude : pièges à éviter.
Choisir le matériel recommandé, précautions de choix.
Appliquer la méthodologie de recueil de la FC de référence.
Définir les indices d’astreinte cardiaque et valeurs limites en milieu de travail.
Utiliser les grilles et abaques de pénibilité.
Identifier les étapes successives nécessaires pour interpréter informatiquement les tracés.
Analyser les phases de travail à corréler avec l’activité.
Évaluer l’astreinte cardiaque du travail à la chaleur.
Utiliser la CFM en rééducation cardiaque et réadaptation professionnelle.
Interpréter les données chez le salarié en reprise de travail.
Rédiger le rapport et les conclusions.
Méthodes Pédagogiques
- Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
- Travaux pratiques : enregistrement, transfert, analyse informatique.
- Exemples d'études présentées par le formateur et échange à partir d'exemples concrets amenés par les stagiaires.
- Evaluation par quiz.
Modalités d'évaluation
Date de modification
15/01/2024