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Spécial correspondant formation
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Espace appel d'offre
Vous êtes une collectivité territoriale ou une administration publique ?
L’AFOMETRA mobilise ses ressources afin de répondre aux appels d’offre.
Nous nous déplaçons en région et pouvons adapter le contenu de nos formations afin de répondre au mieux à vos besoins.
Un interlocuteur dédié traitera votre demande spécifique. Renseignez-vous :par mail ou au 01 53 95 38 64
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Nouveautés hors catalogue
Pénibilité : Comment aider
dans le conseil et/ou le pilotage ?
Les 27 juin et 15.16 novembre 2012. Animé par le Docteur Pascal RUMEBE, il a pour objectif d’acquérir une vision concrète de la notion de projet, de sa conception à sa mise en application.
Rappel
Nous disposons de quelques PLACES
DISPONIBLES pour les stages : Si vous êtes intéressés, vous pouvez prendre contact avec Sophie LAHBIB au 01.53.95.38.93 ou Janete HERDEIRO au 01.53.95.38.63.
FORMATION INFIRMIERES EN SANTE AU TRAVAIL
Le cycle INFIRMIÈR(E) EN SANTÉ AU TRAVAIL,de 16 jours répartis en 4 x 4 jours, entièrement modularisable par thème, est certifiant. Son objectif est de connaître le contexte réglementaire de la Santé au travail, d’acquérir les compétences dans la prise en charge spécifique des risques individuels et collectifs en milieu professionnel, de savoir, dans le cadre de l’équipe de santé au travail, mettre en œuvre les stratégies d’intervention adaptées. À Paris
2e cycle 2012
Sem. 1 : du 24 au 27 septembre
Sem. 2 : du 22 au 25 octobre
Sem. 3 : du 3 au 6 décembre Sem. 4 : du 17 au 20 décembre
À consulter
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Formation médecins récemment embauchés
Le stage « PRATIQUE DE LA SANTE AU TRAVAIL EN SERVICE
INTERENTREPRISE POUR LES MEDECINS
RECEMMENT ENTRES EN FONCTION »
a été enrichi de nouveaux modules afin de répondre aux évolutions des SIST.
Il est programmé à PARIS sur 15 jours répartis en 3 x 5 jours.
Il a pour objectifs de connaître l’environnement de la prévention en santé au travail et d’acquérir des notions de base dans les différents champs d’activité du Médecin du travail en service interentreprises. 3e stage en 2012 Sem. 1 : du 21 au 25 mai
Sem. 2 : du 9 au 13 juillet
Sem. 3 : du 17 au 21 septembre Stage entièrement modularisable par thème.
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Nos chiffres clés
Au service de la Formation Professionnelle Continue dédiée à la Prévention et à la Sécurité au travail depuis 1971, l'AFOMETRA accompagne les différents acteurs de la Santé au travail dans l’exercice de leur mission. - une expérience de 40 ans,
- près de 200 formateurs,
- 4 300 stagiaires
- plus de 100 000 HTS (heures travaillées stagiaires)
- 430 actions de formation dans tous les champs de la prévention (la suite...)
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Actualités formations
- Consultez le catalogue en ligne : cliquez sur l’onglet « formation » puis indiquez dans la rubrique « recherche rapide » un mot clé.
- Dans la fiche du stage retenu, sélectionnez la session de votre choix.
- Le bouton pré-inscription vous donne accès au formulaire à compléter.
- Renseignez le formulaire.
- Envoyez votre demande en cliquant sur "enregistrer la demande".
FORMATION DIRIGEANTS EN SANTÉ AU TRAVAIL
Afin de permettre aux Directeurs de mieux appréhender la Santé au travail, l’organisation d’un service et de mettre en œuvre, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les actions d’un projet de service, l’AFOMETRA a conçu un cycle de 10 jours (2 x 5 jours).
Modularisable par thème.
FORMATION ASSISTANT(E)S MÉDICALES
EN SANTÉ AU TRAVAIL
Cette formation certifiante de 3 x 5 jours mdularisable par thème, destinée aux secrétaires et assistantes des services de Santé au travail, a pour objectif général de faire évoluer leur métier pour une collaboration optimale avec les médecins du travail. 3 objectifs essentiels : améliorer l’accueil des salariés, recueillir les éléments du curriculum laboris (outils et méthodes), acquérir la culture médico-professionnelle pour la mise en œuvre des examens complémentaires.
Renseignements et inscriptions auprès du pôle développement (Sophie LAHBIB ou Janete HERDEIRO).
FORMATION ASSISTANT(E)S TEchniqUES
EN SANTÉ AU TRAVAIL
Ce cycle certifiant de 28 jours répartis en 12 modules pouvant être suivi séparément, permet notamment d’acquérir des compétences dans l’identification des risques professionnels et en communication et de participer à la promotion de la Santé au travail et des prestations du service.
Renseignements et inscriptions auprès du pôle développement (Sophie LAHBIB ou Janete HERDEIRO).
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