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Actualités du diabète et des pathologies thyroïdiennes utiles en médecine du travail

Présentiel
Format de la formation

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Aucun stagiaire n'a été formé sur cette formation.

Formation

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 5 à 15 personnes

Tarifs
Inter :
590 € HT par stagiaire (708 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter

Programme

Pré-requis

Exercer en SPST.

Public concerné

Médecins

Objectifs

  • Actualiser ses connaissances cliniques et thérapeutiques sur le diabète et les affections thyroïdiennes dans un but de maintien en emploi du travailleur.

Objectifs pédagogiques

  • • Actualiser ses connaissances cliniques et thérapeutiques sur le diabète et les affections thyroïdiennes dans un but de maintien en emploi du travailleur.

Contenu

Le praticien hospitalier qui anime cette journée de formation passe en revue les actualités diagnostiques et thérapeutiques en matière de diabète et de pathologies thyroïdiennes afin de donner aux médecins du travail des outils et éléments cliniques récents.

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Identifier les modalités actuelles de la prise en charge du diabète.

  • Les objectifs thérapeutiques du traitement des diabétiques de type 1 et 2. Données nouvelles.
  • Les traitements pharmacologiques de l’hyperglycémie dans le diabète de type 2 : quelles indications pour les nouveaux traitements (glitazone, gliptines, analogues du GLP1) ? Les indications de l’insuline sont-elles modifiées ?
  • Le diabète de type 1 : aperçu sur la méthode thérapeutique standard, l’insulinothérapie standard, l’insulinothérapie fonctionnelle.
  • Les interventions clés pour prévenir les complications du diabète (perte de la vue, insuffisance rénale, complications cardiovasculaires, lésions des pieds) ou comment éviter les pertes de chance et assurer le maintien en emploi de la personne atteinte.

Identifier les modalités actuelles  de la prise en charge des pathologies de la thyroïde.

  • Comment interpréter les dosages explorant la fonction thyroïdienne ?
  • Traitement des hyper et hypothyroïdies.
  • Nodules thyroïdiens : une prise en charge bien codifiée.
  • Conséquences en milieu professionnel.

Méthodes Pédagogiques

  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Etude de cas.
  • Partage de pratique et mise en situation.
  • Evaluation par quiz.

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement.
  • Évaluation des acquis : autoévaluation, quiz, analyses de cas, etc.
  • Évaluation à froid.
  • Date de modification

    15/01/2024

    Fiche Programme

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