Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires (CDD et intérimaires)

Programme

Formation consacrée au suivi de deux catégories de travailleurs dont le suivi est spécifique du fait de la durée de leurs missions : les CDD et les intérimaires.

Le programme de ce stage sera susceptible d’être modifié en fonction de l’évolution législative et réglementaire.

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Analyser les modalités de suivi des travailleurs en CDD (contrat à durée déterminée).

• Le contrat de travail : obligations, durée, travaux interdits.
• Le suivi de la santé : SI et SIR.
• Particularités propres aux CDD : DMST, formation à la sécurité, étude de poste, inaptitude.

Analyser les modalités de suivi des intérimaires.

• Organisation du service de santé au travail : secteur géographique, agrément, conditions d’accès de l’équipe pluridisciplinaire aux postes de travail, réalisation et organisation des examens.
• Le contrat de travail du salarié intérimaire : le CDII, les obligations, la prise en charge des AT, les sanctions.
• Le suivi de santé individuel : emploi ou poste ? Traçabilité des expositions, DMST, SI et SIR.
• Quelques particularités.
  - Que sont devenus les décrets spéciaux gérant la périodicité ?
  - Travaux interdits aux intérimaires.