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Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires (CDD et intérimaires)

Objectifs

  • Maîtriser la réglementation consacrée aux travailleurs temporaires (CDD et intérimaires) dans le volet santé au travail.
  • Organiser le suivi de santé de ces salariés (suivi individuel – suivi individuel renforcé).
  • Maîtriser les spécificités des relations et des obligations de chacun entre entreprise de travail temporaire et entreprise utilisatrice.

Tarif : 590 € - Repas inclus

Durée : 7 heures

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins - Infirmiers - Assistants médicaux

Prochaines sessions

Lemercredi31marsmar.2021
Lemercredimer.31marsmar.2021
7 heures
7h / jour
Responsable :
Mélanie THIRION
Tarif : 590 € HT soit : 708 € TTC
13 places restantes

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Formation consacrée au suivi de deux catégories de travailleurs dont le suivi est spécifique du fait de la durée de leurs missions : les CDD et les intérimaires.

Le programme de ce stage sera susceptible d’être modifié en fonction de l’évolution législative et réglementaire.

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Analyser les modalités de suivi des travailleurs en CDD (contrat à durée déterminée).

  • Le contrat de travail : obligations, durée, travaux interdits.
  • Le suivi de la santé : SI et SIR.
  • Particularités propres aux CDD : DMST, formation à la sécurité, étude de poste, inaptitude.

Analyser les modalités de suivi des intérimaires.

  • Organisation du service de santé au travail : secteur géographique, agrément, conditions d’accès de l’équipe pluridisciplinaire aux postes de travail, réalisation et organisation des examens.
  • Le contrat de travail du salarié intérimaire : le CDII, les obligations, la prise en charge des AT, les sanctions.
  • Le suivi de santé individuel : emploi ou poste ? Traçabilité des expositions, DMST, SI et SIR.
  • Quelques particularités.
    - Que sont devenus les décrets spéciaux gérant la périodicité ?
    - Travaux interdits aux intérimaires.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Exposés théoriques illustrés.
  • Pédagogie active et participative.
  • Auto-évaluation initiale par quiz.
  • Cas pratiques de décisions de commission à analyser et commenter.