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SOUFFRANCE AU TRAVAIL, L'ENTRETIEN DE SOUTIEN

Objectifs

- Permettre aux participants d’acquérir les savoirs et savoir-faire nécessaires à la conduite d’entretiens de soutien auprès de personnes en souffrance au travail.
- Permettre aux participants de mettre en pratique certains savoir-faire.

Tarif : 882 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 6 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins

Prochaines sessions

Aucune session en INTER n'est actuellement programmée

En INTRA

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Programme

- Généralités sur la souffrance au travail :
›› Tableaux cliniques.
›› Les particularités et les différentes fonctions de l’entretien de soutien.
›› Déroulement, caractéristiques, difficultés.
›› Points de repère pour la conduite de ce type d’entretien.
- Le cas particulier de l’entretien de soutien dans le cadre d’une plainte qualifiée de harcèlement moral.
- Quelles attitudes, quelles positions subjectives pour le médecin face à une personne souffrant au travail ou se positionnant en victime ?

Pré-requis

- Exercer en service de santé au travail.
- Avoir suivi le stage « Modalités d’action et prévention en souffrance au travail ».

Pédagogie

- Méthodes actives : exercices à partir de situations présentées par les stagiaires, jeux de rôle, analyse de cas concrets.
- Apports théoriques. Méthodes actives : études de cas et analyse de situations de terrain apportées par les stagiaires.
- Évaluation globale de la formation.
- Évaluation des acquis de la formation : autoévaluations, quiz ou analyses de cas.
- Remise d’une attestation de fin de stage.