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SANTE AU TRAVAIL ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Objectifs

  • Appréhender les démarches Qualité de Vie au Travail (QVT) et leur mise en place dans les entreprises - Connaître les enjeux et les méthodes.
  • Assurer le lien entre santé au travail et QVT.
  • Positionner le rôle du SST et les apports du médecin du travail dans la démarche globale.

Tarif : 568 € - Repas inclus

Durée : 7 heures

Groupe : De 6 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins - Infirmier(e)s - Assistant(e)s médicaux(ales) - Assistant(e)s de service social/Conseiller(e)s du travail

Prochaines sessions

Lemercredi13marsmar.2019
Lemercredimer.13marsmar.2019
7 heures
7h / jour
Responsable :
Geneviève BENOIST
Tarif : 568 € HT soit : 682 € TTC
14 places restantes

En INTRA

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Programme

De quoi parle-t-on ? Définitions/concepts ; les bénéfices attendus.

Quel cadre juridique ? L’ANI de 2014 – La négociation QVT depuis la loi Rebsamen – Le plan santé au travail – la loi Travail – Les accords d’entreprise.

Comment faire ?

  • Une démarche en 4 étapes : conception, diagnostic, expérimentation, déploiement.
  • Un processus de concertation, impulsé par les dirigeants, accompagné d’un réel dialogue social et impliquant l’ensemble des acteurs concernés.

Mise en pratique sur le thème de la mise en place du droit à la déconnexion : cadre juridique, exemples pratiques, recherche de propositions pour asseoir le rôle du SST.

Quelle articulation QVT et politique de santé au travail ?

  • Enjeux santé, sécurité, prévention et QVT : liens et impacts.
  • Rôle du SST : pluridisciplinarité, expertise, écoute, sensibilisation…
  • Apports du médecin du travail : connaissances, conseils, préconisations, déontologie…
  • Conditions de réussite : confiance, coopération, transparence, dialogue, méthodologie, ressources…

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Apports théoriques et pratiques, analyse de cas concrets.
  • Dynamique de groupe : interactivité, questionnements itératifs, recherche collective de propositions/solutions.
  • Préconisations et bonnes pratiques.