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REPERER ET PREVENIR LES VIOLENCES INTERNES DANS L'ENTREPRISE (HARCELEMENT, VIOLENCES MANAGERIALES ET AUTRES CONFLITS)

Objectifs

  • Identifier et accompagner les cas réels de harcèlement moral et autres violences internes sources de risques psychosociaux (RPS).
  • Conseiller employeur et salariés en proposant des solutions concrètes et réalistes de prévention de la violence interne, en prévention tertiaire, secondaire et primaire.

Tarif : 891 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 6 à 15 personnes

Publics concernés : Tout métier de l'équipe pluridisciplinaire

Prochaines sessions

Leslundi20etmardi21maimai2019
Leslundilun.20-etmardimar.21maimai2019
14 heures sur 2 jours
7h / jour
Responsable :
Mélanie THIRION
Tarif : 891 € HT soit : 1 069 € TTC
15 places restantes

En INTRA

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Programme

Refonte du stage : VIOLENCES MANAGERIALES, PSYCHOLOGIQUES ET HARCELEMENT MORAL : COMMENT FAIRE ?

 

  • Définir clairement et identifier harcèlement moral, burn-out et autres facteurs de RPS dans la catégorie « violences internes » et connaître les actions juridiques possibles dans de tels cas.
  • Identifier les rôles et responsabilités, bénéfices et risques de chaque acteur dans les cas de harcèlement moral.
  • Distinguer les vrais cas de violences internes avec risque réel des autres conflits de travail en posant les questions pertinentes au salarié, en examinant l’historique et le contexte de la situation.
  • Repérer les cas de jeux psychologiques et le triangle victime/sauveur/persécuteur.
  • Mettre en œuvre des analyses complémentaires suite au premier entretien.
  • Proposer des actions efficaces de prévention secondaire ou tertiaire au salarié ou à l’employeur selon les cas.

Pré-requis

Pédagogie

  • Analyse détaillée et travail autour des cas concrets des participants.
  • En alternance, exposés théoriques et mises en situation.
  • Échanges et partages de pratiques.
  • Utilisation d’outils favorisant l’appropriation des techniques.
  • Mise en pratique avec coaching personnalisé de la formatrice et des pairs.
  • Utilisation de quiz, tests, vidéos.
  • Évaluation : quiz, tests à chaud.