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PROMOUVOIR ET DEVELOPPER UNE CULTURE DE PREVENTION

Objectifs

  • Sensibiliser les responsables d’entreprise à l’intérêt de la prévention pour les salariés et pour l’entreprise.
  • Convaincre les employeurs d’intégrer la prévention dans l’entreprise.
  • Démontrer que les obligations de prévention ne sont pas des charges mais des investissements.
  • Expliquer et mettre en perspective le rôle nouveau et important des services de santé au travail dans les démarches de prévention.

Tarif : 891 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 6 à 15 personnes

Publics concernés : Infirmier(e)s - IPRP - Assistant(e)s techniques

Prochaines sessions

Leslundi17etmardi18juinjuin2019
Leslundilun.17-etmardimar.18juinjuin2019
14 heures sur 2 jours
7h / jour
Responsable :
Geneviève BENOIST
Tarif : 891 € HT soit : 1 069 € TTC
14 places restantes

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Jour 1

  • Rappel des missions des SST et des principaux axes du Plan Santé Travail 2016-2020.
  • Les législations sur la responsabilité des entreprises : les normes européennes sociétales, environnementales et organisationnelles, les diverses obligations en termes de santé et sécurité.
  • Les aides et les subventions.
  • Les interlocuteurs et partenaires.

Jour 2

  • Préoccupations et attentes des employeurs et des salariés en termes de santé et sécurité.
  • Représentations des employeurs et des salariés sur les notions de risques professionnels, sécurité et prévention.
  • La sensibilisation de l’ensemble du personnel.
  • La construction d’un argumentaire type, ciblé et modulable.

 

 

Le programme de ce stage sera modifié en fonction de l’actualité législative et réglementaire.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Exposés théoriques.
  • Études de cas
  • Évaluation : mises en situations.